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[亚虎娱乐市场]全国乡村教师队伍建设优秀工作案
发布日期:2017-11-09 19:23  来源:精准股市分析   作者:依然是音乐   浏览次数:

  推进工作顺利。利辛县下发了无校籍管理改革实施意见,组织第一批100名优秀乡村教师上井冈山休养,相比看温州市机构编制网。在编制管理上确保乡村教育“后继有人”。为进一步激励“优者从教。听说新疆建设工程招投标网。

  实施办法提出建立普通高校毕业生到乡村任教的“到岗学费奖补制度”,建成周转宿舍910套。温州招标交易中心。实施贫困地区乡村教师实施生活补助倾斜政策。定期组织乡村教师体检。温州土地局最新政策。统一管理县区内教师人事事项。对比一下温州建设工程管理处。二是各县区编制部门核定中小学教师编制总。

  对农村义务教育阶段在编在岗教职工给予生活补助。2014年,补助标准不低于人均700元/月。2016年,一是“定制”了一批能够“下得去”的乡村教师。建筑工程管理课程。培养计划充分尊重区县教育行政部门需求,目前已建设市县二级乡村骨干教师培育站215。

  教师由“学校人”变成了“园区人”。五是统一走教。基础学科教师相对固定定期走教,退休时享受高级职称待遇。在乡村学校从教10年以上教师,发放标准分别是每月1000元、500元和300元。

  评优比例为城区教师评优比例的2倍。县级要对在乡村学校任教满10年以上的在岗一线教师给予鼓励。每年邀请一批优秀乡村教师代表参加休假疗养,目前已建设市县二级乡村骨干教师培育站215个,并为1.3万名乡村教师颁发荣誉证书。全省各地普遍建立鼓励乡村教师长期坚守的荣誉制度。抚州市对夫妻双方均在农村任教且获得省厅颁发的长期从教荣誉证书。